Для написання резюме потрібно чітко розуміти й усвідомлювати, з якої інформації воно повинно складатись. Резюме не є офіційним документом і тому в нього немає універсального шаблону.
Якщо ж тобі прийдеться створювати його самостійно, а не заповнювати в рекрутинговому/кадровому агентстві, у службі зайнятості, на сайті пошуку роботи або на фірмі-роботодавці, то в тебе обов'язково виникнуть питання: Що писати всередині? Як структурувати інформацію? Що писати обов'язково, а що ні?
Найчастіше в стандартному резюме інформація розбивається на 5 розділів:
Контактна інформація:
Ім'я, прізвище (по-батькові можна не писати)
Адреса (повністю, включаючи індекс). Хоча зараз інформація про домашню адресу вважається зайвою: по-перше, для менеджера по персоналу вона не є необхідною; по-друге, він може викреслити твою кандидатуру, прийнявши рішення за тебе, що ти далеко живеш.
Телефон (контактний: домашній з кодом міста, мобільний, робочий вказується по можливості)
Адреса електронної пошти (якщо в тебе ще немає особистої поштової скриньки, перед розсилкою резюме обов'язково її заведи)
Мета
У меті вказується інформація про те, на яку вакансію (посаду) ти претендуєш, позначаються границі професійних інтересів. Наприклад, можна почати: «Претендую на посаду ...», «Керівництво проектом ...» і т.д. Ціль повинна бути поставлена чітко - ніяких розмитих й амбіційних фраз!
Якщо резюме відправляється на конкретну вакансію в конкретну організацію, то як мета пишеться назва або код цієї вакансії.
Якщо ти претендуєш на кілька посад відразу, навіть якщо вони із суміжних областей потрібно для кожної посади, що цікавить, скласти окреме резюме. Це полегшить роботу менеджерові по персоналу й підвищить твій шанс одержати одну з вакансій.
Якщо ти займаєшся прямою "масовою" розсилкою резюме потенційним роботодавцям, спробуй писати не конкретну посаду, а свою спеціальність, але тільки в обсягом в 2-3 рядків. Як відомо: «Стислість - сестра таланту».
Освіта:
Для тебе, як молодого фахівця, який тільки-но закінчив професійну освітню установу або вчиться на останніх курсах ВУЗу й не має певного істотного досвіду роботи, увагу роботодавця потрібно акцентувати саме на розділі «Освіта».
Основний критерій включення даних у цей блок - відповідність твоєї освіти тій посаді, або спеціальності, на яку ти претендуєш. Виходячи з вище сказаного, в блок «Освіта» можеш включити:
докладний опис здобутої вищої освіти, вказуючи не лише назву вузу, спеціальність, рік поступлення (можливо й випуску), а також факультет і спеціалізацію.
тему диплому (-ів), номер відповідного диплому (-ів), свідоцтв і сертифікатів.
такі досягнення, як диплом з відзнакою, або середній бал у заліковій книжці, а також те, що ти входив до числа 10%, 50% і т.д. кращих студентів.
усілякі нагороди з різних конкурсів, олімпіад, конференцій, у тому числі шкільних, наявність "червоних" дипломів і т.д.
курси підвищення кваліфікації і стажування, навіть якщо вони були одноденними.
Досвід роботи:
Якщо ж ти вже маєш досвід роботи в декілька років, то значимість освіти у твоєму резюме для менеджера по персоналу трохи знижується, й отже, розділ «Освіта» повинен йти після розділу «Досвід роботи».
У цьому блоці описується досвід, як правило, починаючи з останнього місця роботи, за наступною схемою:
Загальні поради для блоку «Досвід роботи»:
Краще вказуй той досвід, що відповідає твоїй теперішній меті.
Виклад повинен бути стислим і конкретним
Не вказуй занадто багато місць роботи
Варто вказати з якою технікою тобі доводилося працювати
Якщо в тебе багато різноманітного досвіду, те краще його розділити на 2 списки: «Професійний досвід» й «Досвід іншої роботи»
Поради тим, у кого занадто мало досвіду роботи:
Варто включити в резюме весь досвід роботи, звичайно попередньо відфільтрувавши тільки той, котрий буде відповідати твоїй теперішній меті:
виробничу практику на старших курсах,
літню роботу,
допомогу викладачам у вузі,
тимчасову роботу в проектах,
неоплачувану роботу (наприклад, роботу в суспільних або благодійних організаціях, участь в організації різних заходів у вузі).
Обов'язково вказуй, чи працював ти в групі під час проекту, або робив усе сам. Вкажи як навичку - навичка роботи в команді й навичка самостійної роботи. Якщо досвіду однаково виявляється мало - можна уточнити функції, виконувані тобою на попередній посаді.
Поради тим, у кого немає досвіду роботи:
Раз у тебе немає нічого крім освіти, значить потрібно робити акцент саме на ній, й при описі вивчених курсів в університеті зупинитися на них докладно:
Наприклад: у ході курсу одержав глибоке розуміння ....,, інтенсивне вивчення таких аспектів, як...., дозволило краще зрозуміти взаємозв'язок з…, одержав навичку самостійної/командної роботи, навички проведення наукових досліджень, проведення досвідів, уміння виділяти пріоритети..., самостійно (понад програму) вивчив ....
Додаткові навички:
Цей блок повинен включати лише ту інформацію, що може придатися для виконання майбутнього обов'язку. Він включає:
технічні навички й навички роботи із програмами ПК,
ділові зв'язки (у тій сфері діяльності, у якій ти шукаєш роботу),
володіння іноземними мовами (вітається вказівка сертифікатів),
права водія,
наявність автомобіля,
готовність до відряджень,
готовність до ненормованого робочого дня,
виграні гранти, конкурси, нагородження,
призначення, виборні посади (наприклад, староста курсу)
середній бал успішності (якщо він вище 4)
також можливо особисті якості (але на даний момент список особистих якостей на ринку праці перетворився в шаблоновий, тому це не додасть твоєму резюме більше шансів).
Особисті дані:
Цей блок не обов'язковий, але для зручності роботодавця можна вказати дату народження, родиний стан, наявність дітей. Під час розміщення цього блоку потрібно враховувати той факт, що ти часто не знаєш яким кандидатам віддається перевага: замужнім, з дітьми або фахівцям, віком вищим за 30....
Це ще не все, що потрібно знати для написання резюме молодого фахівця з досвідом роботи. Прочитай далі: у яких форматах можна писати блок «Досвід роботи».
