Перша сторінка Лист Мапа сайту
Topwork по-русски
Крок перший
Виберіть, будь ласка, тип реєстрації:
Претендент (пошук роботи)
Працедавець (пошук співобітників)
Угода про використання

Угода про використання сайту topwork.com.ua

Товариство з обмеженою відповідальністю ТОВ «ТОПВОРК», в подальшому «Виконавець», надає будь-якій особі, в подальшому «Клієнт», послуги по використанню сайту Виконавця в особистих цілях за допомогою сервісів сайту topwork.com.ua на приведених нижче умовах.

 

1.       Терміни та визначення, які використовуються у даному договорі

1.1 Сайт – зміст інтернет-сторінок , що розташовані у мережі інтернет на домені topwork.com.ua.  1.2. Клієнт – зареєстрований користувач Сайту, який розмістив персональні дані у Базі даних Виконавця з ціллю пошуку роботи, з ціллю пошуку співробітників (за допомогою розміщення Резюме і Вакансій), а також з ціллю участі на Форумах сайту і участі в інших проектах, сервісах та розділах Сайту. 1.3. База даних Виконавця – база Виконавця, що містить в собі Резюме, Вакансії та картки компаній Клієнтів, які перебувають у мережі Інтернет на домені topwork.com.ua. 1.4. Облікова інформація Клієнта – унікальне ім’я користувача і пароль для входу на захищенні сторінки Сайту.  1.5. Персональні дані – дані, які містять будь-яку інформацію про Клієнта (прізвище, ім’я, по-батькові, дата народження, адреса, сімейний стан, освіта, професія, опис місць роботи, інша інформація пов’язана з пошуком роботи, яку клієнт вказує на свій розсуд). 1.6. Користувач сайту – не зареєстрована на Сайті особа, яка використовує доступні для неї сервіси Сайту. 1.7. Особистий кабінет – закрита частина сайту, куди Клієнт потрапляє за допомогою вводу своїх реєстраційних даних (логіну і паролю) та отримує доступ до редагування і видалення персональних та інших даних, вакансій, резюме, отриманню та відправлення повідомлень іншим Клієнтам сайту, та інша інформація.

2. Предмет угоди

2.2. Клієнт зобов’язується розмістити свої персональні дані у формі резюме, необхідні для ефективного працевлаштування, чи дані у формі вакансії, необхідні для швидкого та ефективного пошуку співробітників. 2.3. Розміщення особистих даних клієнта переслідує дві цілі: працевлаштування та ефективний пошук співробітників. Термін розміщення персональних даних необмежений і визначається самостійно володарем персональних даних (Клієнтом). 2.4. Дана угода не може розцінюватися як встановлення між Виконавцем та клієнтом агентських відносин, відносин товариства, відносин по спільній діяльності, відносин особистого найму, чи якихось інших відносин не передбачених цією угодою. 

3. Обов’язки Виконавця

3.1. Виконавець зобов’язується:

3.1.1. Надати Клієнту можливість створювати певну кількість Резюме та Вакансій (згідно правил зберігати їх у Базі даних Виконавця);?3.1.2. Надати можливість Клієнтам керувати своїми персональними даними та встановлювати налаштування видимості на власний вибір; ?3.1.3. Надати можливість відгуку на опубліковані на Сайті вакансії та резюме, а також отримувати повідомлення в Особистому кабінеті та за e-mail (якщо Клієнт надав на це свою згоду при реєстрації) від Користувачів Сайту, які відгукнулися на резюме чи вакансію. ?3.1.4. Надати можливість Клієнтам видалити персональну інформацію, а також будь-яку іншу інформацію, що розміщено ними на Сайті через Особистий Кабінет, у будь-який момент на власний розсуд. 3.1.5. У випадку виконання Клієнтом своїх обов’язків, що наведені в п.4.1.1. и п.4.1.2. цього договору, видалити інформацію Клієнта зеб повідомлення останнього.

3.2. Виконавець докладає усі можливі зусилля для того, щоб ункнути несанкціонованого використання третіми особами персональних даних Клієнтів. Але Виконавець не несе відповідальності за можливе нецільове використання персональних даних Клієнтів, що відбулось у випадку:?3.1.6.1. технічних несправностей у програмному забезпеченні, серверах чи комп’ютерних мережах, що знаходяться поза контролем Виконавця; ?3.1.6.2. перебоїв  у роботі Сайта, пов’язаних з умисним чи неумисним використанням Сайту не за призначенням третіми особами;  ?3.1.6.3. передачі паролів або інформації з Сайту Клієнтами іншим особам, що не є зареєстрованими користувачами Сайта чи іншим користувачам, що не мають доступу до даної інформації через умови реєстрації та укладені договори з Виконавцем.

4. Обов’язки Клієнта

4.1. Клієнт зобов’язується:

4.1.1. Дотримуватися Правил Сайту 4.1.2. Не розміщувати будь-яким способом,  через Сайт, інформацію у порушенн законодавства України та міжнародного законодавства. 4.1.3. Не розміщувати завідомо неправдиву інформацію. 4.1.4. Не розміщувати та/або передавати з використанням Сайту, матеріали, у випадку відсутності у Клієнта на це відповідних прав. Це стосується матеріалів, що захищені авторськими правами, торговими марками, патентами, а також угодами про нерозповсюдження інформації, конфіденційності та подібними. 4.1.5. Не порушувати інформаційну безпеку Сайту. 4.1.6. Не вставляти виконуваний код на стороні користувача, будь-які об’єкти, що підключаються, використовувати frame та iframe, каскадні таблиці стилів, html-код. 4.1.7. Не представлятися чужим ім’я або від чужого імені (приватної особи чи організації) – претендента, представника організації роботодавця, співробітника Виконавця, що зареєстровані на Сайті. Не вводити у оману користувачів та адміністрацію Сайту щодо своєї ідентифікації будь-яким іншим образом. 4.1.8. Не знищувати та/або не змінювати будь-які матеріали на сайті, автором яких Клієнт не є. 4.1.9. Не використовувати інформацію про телефони, почтові адреси, адреси електронної пошти для цілей, що не співпадають з тематикою Сайту (пошук роботи та співробітниців). Допускається перегляд персональних даних з Сайту та їх роздрукування лише для особистого використаня. 4.1.10. Не реєструватися, використовуючи чужу адресу e-mail, або адресу, на яку у Клієнта немає права використання подібним способом. 4.1.12. Не передавати пароль доступу до Особистого кабінету третім особам. Клієнт повністю несе відповідальність за всю шкоду, що завдано йому, Виконавцю або третім особам, що виник через умисну чи неумисну передачу Клієнтом пароля іншій особі. Клієнт несе відповідальність за збереження конфіденційності пароля та будь-яке використання Сайту за використання його пароля

5. Використання матеріалів Сайту

5.1. Кожен клієнт відповідає за інформацію, що розміщена від його імені, та за наслідки цього розміщення. 5.2. Виконавець докладає усі можливі зусилля для того, щоб виключити з сайту недбало, неохайно чи умисно неповну інформацію, проте, кінцеву відповідальність за неї несуть Клієнти. 5.3. Використання Резюме, описів компанії та Вакансій неприпустимо ні з якими цілями, крім тих, що відповідають тематиці сайту (пошук роботи, співробітників, отримання інформації про ринок праці). 5.4. Після розміщення резюме попадають на безстрокове зберігання у архів Виконавця та можуть бути використані сайтом за власним розсудом без зміни змісту. Інша інформація, що розміщена клієнтами на сайті також може бути використана Виконавцем на власний розсуд, включаючи публікацію в інших виданнях Виконавця. 5.5. При передрукуванні чи іншому використанні матеріалів Сайту, що не є Резюме Претендентів, описів компаній та вакансій, а також логотипом, елементами дизайну, зовнішнього вигляду та структури Сайту, пряме посилання (без перенаправлення) на сайт обов’язкове. 5.6. Використовуючи цей сайт, Клієнт погоджується та приймає, що Виконавець залишає за собою право використовувати його персональні дані анонімно та в узагальненому вигляді для статистичних цілей. 5.7. Виконавець зобов’язується не надавати ніякі персональні дані пор Клієнтів приватним особам та організаціям, що заявляють про можливе нецільове використання подібної інформації (розсилання несанкціонованої реклами, «спама», надання інформації стороннім особам, тощо) . Але Виконавець не відповідає за можливе нецільове використання інформації з Сайту Клієнтами або іншими особами та/або організаціями, що сталося без повідомлення про це Виконавця з порушенням чи без інформаційної безпеки Сайту. 5.8. У випадку, коли Клієнт Сайту зберігає Резюме Претендента в своїй особистій базі даних поза Сайтом, відповідальність за це несе Клієнт Сайту в рамках Закону «Про захист персональних даних». 5.9. Не дозволяється використання програмних засобів (скриптів, роботів) для зчитування інформації з Сайту.

6. Прикінцеві положення

6.1. Логотип, назва, елементи дизайну, оформлення та загальний зовнішній вихід є власністю Виконавця і використання їх заборонено. 6.2. Через утруднену ідентифікацію користувачів інтернет-сайтів через технічні причини, Виконавець не відповідає за те, що зареєстровані користувачі є дійсно тими людьми, за кого себе видають, та не несе відповідальності за можливу шкоду, що може бути заподіяна Клієнтам чи іншим особам через цю причину. Виконавець не гарантує, зо програмне забезпечення, сервери та комп’ютерні мережі, які використовує Сайт, вільні від помилок та комп’ютерних вірусів. Якщо використання Сайту спричинило втрату даних або пошкодження обладнання, Виконавець не несе за це ніякої відповідальності. 6.3. Використовуючи інформацію з Сайту, Клієнт усвідомлює та приймає ризики, що пов’язані з можливою недостовірністю розміщеної на Сайті інформації, а також з тим, що деяка інформація може здатися йому погрозливою, образливою, наклепницькою, завідомо неправдивою, брутальною, непристойною. Якщо це сталося, Клієнт повинен негайно припинити використання Сайту та повідомити Виконавця про наявність подібної інформації.  6.4. Клієнт, при розміщенні своїх персональних даних на сайті Виконавця, усвідомлює та приймає усі можливі ризики, що пов’язані з можливим використанням його персональних даних широким колом Клієнтів Сайту Виконавця.

 

Я приймаю умови цієї угоди