Вы до сих пор не нашли работу? Наверняка причиной этому послужила одна из причин:
- Те вакансии, на которые вы откликаетесь, вас на самом деле не мотивируют. В основном происходит это из-за профессионального выгорания.
- Вы не присылаете работодателям в ответ на вакансию сопроводительные письма, где описывается коротко ваш опыт применительно к требованиям конкретной вакансии.
- Вы не знаете точно, что ищете. Так как у вас не имеется четкого намерения, вы предпочитаете рассматривать компромиссные и альтернативные варианты.
- Ваше резюме — шведский стол на три-четыре страницы. Опыт, имеющийся у вас, касается всего и ничего в то же время конкретного. Обычно у рекрутера нет времени искать навыки, необходимые для этой вакансии, в резюме, так как ему, в среднем, необходимо за пару минут просмотреть резюме, ибо, помимо вашего, у него их еще около 20 штук.
5) Вы используете только один или два источника поиска работы.
